BELEEF WAT BELEID DOET
ERVARINGSGERICHTE TRAININGSPROGRAMMA’S OVER
DE IMPACT VAN BELEID, UITVOERING EN SYSTEMEN
In onze trainingsprogramma’s stap jij met je team in de leefwereld van mensen in complexe leefsituaties. Je hoort verhalen, kijkt mee in het dagelijkse leven en ervaart de impact van beleid, uitvoering en systemen van dichtbij. We brengen nieuwe inzichten, voeren rake gesprekken en verscherpen het zicht op wat wel en niet werkt.
Je wordt uitgedaagd om met een nieuwe blik naar je werk te kijken. Welke impact heeft jouw werk op mensen in kwetsbare situaties? Hoe ben jij onderdeel van de oplossing en hoe van het probleem? De ervaringen en inzichten blijven nog lange tijd bij je doorwerken in bewustwording, betrokkenheid en concrete actie.
Wij zijn gespecialiseerd in ervaringsgerichte trainingsprogramma’s voor ambtenaren en professionals van beleid tot uitvoering. Dat doen we met een team van professionele ervaringsdeskundigen, trainers en sociale vernieuwers met ervaring in bestaansonzekerheid, multiproblematiek en andere maatschappelijke vraagstukken in relatie tot de systeemwereld.
In co-creatie brengen wij ervaringskennis, vakmanschap en vernieuwing samen. Levendig, confronterend en echt.
ONZE TRAININGEN
Wij ontwerpen onze trainingsprogramma op basis van drie modules: bewustwording, acceptatie en actie. Die verwerken we in iedere training in combinatie met de drie thema’s leefwereld, systeemwereld en de wisselwerking tussen beide werelden. Zo kunnen we een duurzaam trainingsprogramma samenstellen op basis van de deelnemers en het beoogde doel.
Onze trainingen duren gemiddeld 3 à 4 uur. De prijs is € 2.395,- (excl. btw) voor een groep van 10 tot 15 deelnemers. Dat is inclusief 1 trainer, 2 ervaringsdeskundigen, materialen en gebruik van onze trainingslocatie. Bij grotere groepen of speciale wensen rekenen we een meerprijs per persoon.
EXTRA AANBOD
Naast onze trainingen hebben we de mogelijkheid voor het toetsen van eigen werkwijzen of veranderingen.
DE TOETSING
Onze ervaringsdeskundigen zijn professioneel opgeleid om met hun ervaring concrete feedback te geven. Leg je beleidsstuk, nieuwe apps, innovatieplannen, communicatiewijzigingen of ieder andere werkwijze of verandering bij ons voor. In een gesprek met circa 4 ervaringsdeskundigen krijg je veel input over wat wel en wat niet werkt.
LEEROPBRENGSTEN
- Concrete inzichten
- Feedback op o.a. taalgebruik, beeld en vorm
- Oplossingsrichtingen
- Ruimte voor elkaars gedachtegangen
- Een aanzet geven tot ‘wat staat mij te doen’
Trainingen
geven inzicht
Trainingen
raken je gevoel
Trainingen
zetten aan tot actie
Trainingen
zijn goed gefaciliteerd
WE HEBBEN AL TRAININGEN GEGEVEN AAN
